● 2022年2月24日至25日，由希迈商务咨询（上海）有限公司主办的第五届中国汽车产业人力资源峰会在上海龙之梦大酒店顺利召开。
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数字化、挪动化、信息化的开展，给汽车产业带来了深邃的影响。智车时期的数字化转型、互联网造车新权力的不时涌入、产业链供求关系的重塑，给传统的汽车产业人力资源管理体系带来冲击。革新、重塑、转型、晋级，成为当下汽车产业人力资源管理的主旋律。
人才作为企业最优先级的战略性资源之一，HR如何于变局中创新，如何构建共同的竞争优势，已是刻不容缓的课题。面对产业的蓬勃开展，面对疫情的反重复复，面对当下智能网联人才的炙热竞争，希迈商务咨询（上海）有限公司于2月24-25日在上海举行第五届中国汽车产业人力资源峰会，以“智车时期·人即将来”为主题，会聚来自OEM、零部件、互联网企业、科技公司、效劳提供商等产业链企事业单位的三百多位人力资源专家与企业高层，就当下的热点、应战、前瞻趋向，从汽车产业人才趋向、数字化转型与效能提升、人才开展与人才获取、组织革新与鼓励赋能的角度进行深化的讨论和交流。
