文 | 甘蓝 · 主播 | 应犹
来源 | 十点读书(ID：duhaoshu)
人的一生总有几年特别难熬，对女人来说，最难熬的大概就是生完孩子的头三年。
忽然从女孩转变成妈妈，孩子几乎24小时都需要照顾，各种突发状况把你弄得手忙脚乱。
如果妈妈或者婆婆来帮着带孩子，家人之间的矛盾，也特别容易在带孩子的问题上爆发。
熬过了前半年，回到职场，又开始了职场妈妈的奔波和两难……
贾宝玉说：
女孩儿未出嫁，是颗无价之宝珠；出了嫁，不知怎么就变出许多不好的毛病来，虽是颗珠子，却没有光彩宝色，是颗死珠了；再老了，更变得不是珠子，竟是鱼眼睛了。
小时候觉得这样的吐槽真实精辟，当妈之后才知道是太苛刻，谁不想永远天真活泼、眼神清亮，可是经历过上班带娃的艰难、家里家外都需要你的操劳，哪怕是林黛玉，也会变成祥林嫂。
经济学家薛兆丰曾说：“结婚就是办企业，就是签合同，办的是家庭企业。”
有了孩子的前三年就是经历一次重大的业务转型，是鸡飞狗跳，还是顺利走向更大规模、更稳定的大企业，取决于夫妻二人之间的分工和默契。
我们曾做过一个话题征集，“生孩子，你后悔了吗？”
那些后悔生孩子的人，往往都是因为夫妻二人的相处。
网友柠檬说：
我年纪轻轻就生了孩子，现在孩子四岁，依然觉得生孩子太早了。
生的时候两个人都太幼稚，常常吵架，每次大声吼老公的时候，我发现孩子都会颤抖，虽然也有意识地控制情绪，但是每次老公洗不干净奶瓶、找不到孩子的衣服、带孩子的时候看手机，我还是很生气。
如果两个人在心理上还不成熟的话，就先不要生孩子。
电影《82年的金智英》里，金智英婚后做了家庭主妇，丈夫郑大贤本分踏实，也愿意跟她分担家务，他下班会第一时间赶回来陪孩子。
妻子有了郁抑症的症状后，他跑去精神科咨询，他只是不能理解，妻子只是在家看孩子，为什么那么累？
智英生病了，郑大贤说：“你就再休息一下吧，等孩子长大点就好了。”
这句话戳痛了金智英：“看孩子是休息吗？”
她的日常是：洗衣服、打扫卫生、一样样收拾孩子的玩具、给孩子洗澡、做一家人的饭......
孩子两岁，金智英想要出去上班，郑大贤也愿意请育儿假支持妻子。
可是这个提议第一时间遭到了婆婆的炮轰：
“你疯了吗?我儿子前途一片光明。想工作，附近也有兼职啊，让老公请育儿假看孩子，像话吗？”
金智英的工作就这么泡汤了，在家庭面前，她的想法和梦想都不值一提。
但是，在一个美好的家庭里，每个人的感受都需要被尊重，每个人的价值也都被认可。
好的伴侣，是彼此人生的助燃剂，他会和你一起升级打怪，去战胜平淡生活的琐碎与突如其来的风雨。
他会在你孤立无援的时候拉你一把，会看到你的价值，成全你的梦想。
杨绛原本是大家闺秀，和钱钟书结婚后，却要学做旧式家庭的儿媳妇，连他父亲都心疼她，说她“从大小姐变成了老妈子”。
曾有记者问她：“杨先生，这个转换的动力来自哪里？”
杨绛答：
抗战时期在上海，生活艰难，从大小姐到老妈子，对我来说，角色变化而已，很自然，并不感觉委屈。
我了解钟书的价值，我愿为他研究著述志业的成功，为充分发挥他的潜力、创造力而牺牲自己。
这种爱不是盲目的，是理解，理解愈深，感情愈好。
钱钟书知我爱面子，大家闺秀第一次挎个篮子出门有点难为情，特陪我同去小菜场。
两人有说有笑买了菜，也见识社会一角的众生相。
他怕我太劳累，自己关上卫生间的门悄悄洗衣服，当然洗得一塌糊涂，统统得重洗，他的体己让我感动。
钱钟书也总会主动多承担一些家务活，杨绛喜欢晚睡晚起，他就主动承包早餐的活儿，每天早晨泡红茶、热牛奶、煮鸡蛋，等着杨绛起来一起吃。
有人说，结婚就是搭伙过日子，但今天每个人都越来越独立，也越来越不需要“搭伙”，我们更在乎结婚和孩子，能不能给自己的人生加分，让我们变成更好的自己。
一对优秀的婚姻合伙人，会让彼此在婚姻和家庭中不断提升价值。
崔璀的每一步，几乎都是职场独立女性该有的样子，从图书编辑做到CEO、投资公司合伙人、创立自己的公司，无论是面对潘石屹、冯仑、吴晓波这样的大咖前辈、还是难搞的同事、合作伙伴，崔璀都云淡风轻、游刃有余。
直到她成为妈妈，孩子让她既喜悦又发慌：自个儿还没从妈妈身份的转变中缓过神来，就要面对婆媳、夫妻在孩子养育上的矛盾、事业和家庭难以兼顾的苦恼。
一方面，公司、家里都要管，自己的精力、体力都不够用，另一方面，身边人也很难真正帮得到她。
休产假的时候，崔璀老公下班回到家里说：“哇，看到小孩躺在床上，你在床头看书，简直岁月静好。”
崔璀心想：“什么鬼啊！你是CEO我也是CEO，你每天还照常去上班，可我现在只能躺在床上，蓬头垢面，还要每两个小时起来喂奶。”
孩子大一些了，也很让她头疼，自己讲的东西明明很有道理，可是孩子就是不愿意听。
一天，她催孩子起床去幼儿园，说：“你再不起来的话，我就要迟到了，那我今天下午就不去接你了。”
结果被孩子反怼：“你刚才是在威胁，不是说服。”
老人和她带孩子的理念也相去甚远，他们小心谨慎，这不能干那不能干，她担心这样会让小孩变得胆小懦弱，但是想要改变老人的观念，几乎是不可能的。
千头万绪中，她开始理解，公司事务那么多，但只要对内管理、对外合作，就能经营得井井有条。
家庭也一样，作为家庭的核心，自己已然负担起家庭CEO的角色，不如以自己的经历和经验梳理出一套平衡家庭与事业的管理学方法。
崔璀认为，女人做家庭CEO不是承担更多，而是让事情更有效。
她可以让更多的家庭成员都参与进来，每个人都发挥自己的价值。
现在，孩子6岁的她，创立了亲子女性自媒体Momself，写了三本书。
自己的事业非但没有因为孩子的到来受到影响，反而打开了新的一扇窗。
家庭一刻不停地发展，需要有人统筹、协调，如何做好家庭的CEO，是一门学问。
其实，经营一段婚姻，就像在海上航行，风景与风险同在。
唯有夫妻共担责任，互相扶持，把安全和幸福内化为共同的目标，才能在婚姻这个航线上，稳健航行，遇到更多更好的风景。
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