2月28日，教育部副部长翁铁慧表示，教育部将扩大重点领域的招聘，特别是中小学教师，也就是教师扩招。翁副部长强调，国家非常急需的是高中和幼儿园学前教育（教师），高考改革以后，改革的省份高中教师出现大量结构性紧缺。
教师扩招这一消息，对于毕业生就业和国家教育发展都有积极的作用。
教师扩招，在一定程度上能够缓解教育资源紧张的问题，能有效地促进教育资源公平，尤其是落后地区缺乏教师的问题。因此，小编认为教师扩招对国家教育事业的发展有着积极的影响。
教育是国之根本，少年强则国强，而教师又是教育之本，所以教师的数量和质量会在一定程度上影响学生的受教育机会。
选择教师的3个理由
2020年被称为最难就业年，教师其实是一个不错的选择，理由有三：
其一，教师工作稳定。教师享有事业单位编制，基本是全额拨款的事业单位。每年还有寒暑假3个月的假期，并且到了晚年还有生活保障。
其二，社会地位。这些年，教师的社会地位明显被提高了很多。这种改变有来自国家的重视，还有家长的理解。
其三，教师工资不低于公务员。教育部门不止一次地提出，教师的工资水平不应低于当地公务员的平均水平。我们也注意到，教师的工资是在逐步提高。
有些毕业生觉得教师的待遇太低了，在生活压力这么大的社会中生存都是存在挑战的。从目前来看，全国教师的基本工资是统一的，绩效工资会有地区差异。
对于教师编制的争执，历来是关注的焦点，各地区经济的差异、编制考核情况不同等因素影响，对于不地区的老师工资待遇可能差距很大，生存条件也不同，以后的发展也存在差异，所以老师的就业焦点就是编制和工资。不少网友觉得，教师待遇的提升，才会让教师的春天到来。
教师扩招，这些学科的老师将会需求较大。
因物理、化学数理知识较多、学习难度较高，有学生不愿选、不想选，未来随着学生专业选择日趋理性总之，从短期学业发展来看，生物、地理等学科教师缺口较大，而从长期职业发展来看，物理、化学等学科教师存在较大增长需求。
高考改革将重视考查学生的综合素质，以前相对淡化的艺术、体育、综合实践活动、研究性学习等，将纳入学生的综合素质评价，这些学科将需要增加大量教师。
教师扩招，质量也很重要
但是，教师扩招在保证教师数量的前提下也要注重教师的质量，提高教师的进入门槛。教师的职业道德规范要求关爱学生、教书育人。但现在时常发生教师违反教师职业道德规范要求的行为，有损教师形象，影响学生的健康成长。
在学校方面，应加强对教师选拔的要求，对教师筛选时不仅要看重教师的专业知识和能力，更要将师德作为选拔标准，促进教育队伍专业质量的提升。
对于教师扩招，你怎么看？如果你是迎接毕业生，你愿意进入教师行列吗？
