如果Papi酱变成了全职太太

结婚   2020-05-16 22:11:43  

风格:深情 | 适合流程:告白

前几天小犀打开热搜,发现papi酱的名字高居榜首,点进去一看,原来是她发了条微博纪念自己第一次过母亲节,一贯的幽默风格,诙谐又不乏温馨。

本来是挺高兴的一件事情,但是随后网上便爆出来孩子是随父姓的,让众多网友打着“女权”的口号抨击papi酱:“好心疼她……明明这么一个独立优秀的女性,走上了驴的道路。”“不必心痛,她自作自受。”

这些留言勾起来小犀的好奇心,原谅我的孤陋寡闻,为此特地去搜了下,什么是驴?

原来这个词儿诞生的时间还不长,“婚驴”是一群所谓的女权主义给已婚已育女性起的唯一的蔑称,根据某知乎作者的总结,基本将已婚女性定义为婚驴+胎器+拜X癌。

大意就说,女性在婚姻中,像驴一样笨,只会埋头干活,被剥夺了很多却还在傻乐。

这些匪夷所思的侮辱性词汇,无端的谩骂,在小犀看来,实在是魔幻。但也是通过这件事,小犀有了更多关于女性角色的思考——

两性关系中

女性“需要”承担一个怎样的角色?

不可否认,在这个互联网+的时代,相较“全职太太”这个角色,越来越喜欢钟情于”女强人”的人设,而一提到全职太太,不少人就会把这个身份跟“黄脸婆”对等起来…

此前小犀在知乎上还看到一个热搜,说的是“老公年薪百万的话,你愿意全职吗?”

对于反对的声音,原因无一例外是因为全职太太更容易造成婚姻破裂。

但转念一想,如果真的全职太太的话,婚姻是否一定会遇到林品如那样的问题吗?答案否定的!因为经营婚姻的核心,并不是因为角色的不同,而是在于经营二字。

据《中国全职太太生活调查报告》统计,我国已婚女性选择成为家庭主妇的比例为26%(2014年数据),在这些人当中,有相当一部分是接受过高等教育的年轻女性。

同时伴随全面二孩政策的落地,有专家预测,将会有越来越多的职业女性回归家庭,成为全职太太。

在Lean In China发布的报告也显示,61.82%的女性认为家庭和事业同等重要,想要兼顾事业与家庭。这些数据都在不断说明,更多女性在人生“职场”中,在不断深耕家庭这个领域。

关于全职太太,我们需要了解:

什么是全职太太?

简单来说,全职太太就是指专心打理家庭事务的女人,以职业眼光看待全职太太,就会发现她们虽身在家中,却担当着保姆、幼师、心理咨询师、理财师、营养师、电商等10种社会职业角色。

如果把家庭看做一个公司,全职太太则属于007超常待机型员工。

坦白来说,全职太太的价值,一直并没有在广泛意义上得到认可。说起全职太太,很多人心里想着,不就是干着保姆+司机+家教的活儿,除了这些之外,好像并没有为家庭生产真正意义上的物质价值。

难道全职太太真的是没有价值么?

这当然不是,实际上,日本有组织曾经对全职太太做过专门研究,计算出一个全职太太平均每年创造出的价值为304.1万日元,约合人民币18.7万,比很多基层岗位的白领的年收入还要高。

同时,全职太太要做的事情,远远不止几件家务活这么简单!日本曾有本畅销书《丈夫不知道的家务清单》,作者野野村友纪子列出了211项丈夫不知道的家务活。其中光是早上需要完成的,就有足足60多项。

据世界经济论坛发布的《2017年全球性别差距报告》显示,在中国,女性花在照顾家庭等无报酬工作上的时间占总劳动时间的44.6%。相比较男性来说,女性对于家庭的时间投入更高。

虽然没有直接给家庭带来看得见的经济收入,但这些可以被量化的劳动力,不一定会比男人对这个家庭的贡献小。

全职太太为什么会被误解?

不同个体的全职太太,面临着同样的生活困境,总体来说,是由于缺乏身份认同,在自我价值构建中缺少足够的施展空间。

究其原因,一方面是内因,这种只囿于厨房和餐厅,每天围着柴米油盐生活的焦虑、恐慌和抑郁,让更多女性不再具备自我完善的能力。

另外一方面是外因,来源于社会职业认知的歧视和误解,对全职太太这类身份价值的忽略。具体来说,包含以下几个方面:

1.经济基础的缺乏

两性关系稳定的保障来自于家庭收入,换句话说,谁能为这个家庭创造物质价值,谁就在家庭中更占有话语权。

当全职太太在创造家庭财富中存在劣势时,一旦家庭出现财产危机,很容易造成婚姻不幸。只能靠一方来“养”的两性关系,必然不能长久。

2.社会地位的缺失

从社会性别学的角度来看,人们在不自觉中会把全职太太的生活窄化。

比如会认为全职太太“只会围着菜场商场转,为了丈夫孩子失去自我”,这种形象标签是对其地位的不认可,也让更多人造成对全职太太“无价值”的误解。

3.自我角色的焦虑

这焦虑来自外部世俗社会的压力,也来自她们的内心。尤其是从职场初入全职的女性,有一个非常大的落差。

一方面往往把孩子和老公当中心,失去自我;另外一方面,又不甘心这样失去自我,内心会挣扎与纠结。双重矛盾会让全职太太陷入身份认同的焦灼。

4.社会参与度的限制

全职太太的生活缺乏职场的饱满立体和丰富多元,绝大部分全职太太的社交圈仅限于家庭成员。

这种单一的社会活动,缺乏多层次多领域的社交流动。久而久之,她们会因为长时间重复单调乏味的生活,而缺乏再认知、融入社会的欲望和信心。

全职太太如何更好的经营生活?

实际上,全职太太不是一个一成不变的身份,也不代表某种稳定的社会关系,它只不过是婚姻两性关系的其中一个选择。

如果换一种思维方式和经营之道,全职太太也可以在柴米油盐酱醋茶的日常生活之外,创造更丰富的自我世界。

全职太太要知道自己在做什么,需要什么,以及怎么样做可以让这个婚姻更加幸福:

1. 获取探索的最佳时期

成为全职太太,意味着有更多相对自由的时间。不管你是操持家务,还是在养育子女,都可以余留出一些思考自身价值的空间和时间。

尤其是对于刚从职场回归家庭的女性,暂时远离职场的重压,可以对自己的未来做一些积极的思考,明确自己的目标,并为这个方向做出一些努力。

2.构建个人的多元社交圈

职场女性因为退出职场,转型为全职太太,是否就意味着与原来的生活完全断裂了?

其实不然,全职太太只是生活一种角色的转变,以往的社交关系仍可以继续维系。用过这种方式不断融入社交,避免跟社会脱节。

3. 围绕兴趣提升个人技能

从社会分工来说,大部分人会认为,全职太太的工作主要围绕琐碎的家庭事务展开,从养育孩子到整理家务…一天24小时都不够用。

但是只有输出没有输入的生活,谈不上个人成长。所以全职太太在处理家庭关系之外,可以结合兴趣点,提升自我素养。这样做的目的是可以让自己更好地提升自信。

4. 学会更好的打理家庭财富

按照以往传统的理财观念,主要的经济支柱指的是那些能从外面把钱挣回家的家庭成员。所以没有在职场上创造家庭财富的女性,被认为是需要“养”的对象。

实际上,全职太太并不是纯消耗品,相反,通过相对自由的时间,可以对家庭财富进行管理,合理规划,让资产增值,将会为这个家庭创造意想不到的惊喜。

5、实现跟家人更直接的沟通

面对生活中的问题,更需要彼此坦诚,共同解决。尤其是当双方的家庭分工差异较大,要有更多的理解和协助。

这个时候,尝试直接沟通,跟另一半分享或倾诉生活中的点滴。在这个基础上,双方既能从沟通中汲取理解,也能从沟通中获得认可。

6、夫妻双方需要合理分配家务

北京大学法学院教授、婚姻家庭法学研究会副会长马忆南曾倡导过,夫妻双方共同承担家务劳动承认并认可家务劳动的价值有着十分重要的社会意义。

夫妻双方应就各方为共同生活应作出的贡献达成一致意见,尤其是在关于金钱的支付、家务的料理、子女和父母的照料等,和谐的家庭更需要夫妻二人在家庭各个方面共同协作。

每个人在社会中扮演的角色本来就是多样的,而“全职太太”也是众多角色中的一种。女性选择全职太太,一定是因为从照顾家庭中体会到快乐、满足,是一种有意义的向往。

“全职太太”之所以有“职”这个字,也是因为它工作的强度以及状态和正常全职上班的职员一样,并没有本质的差别。

小犀希望每一位全职太太的价值都能够被认可,也期待她们中的每一个人能够活成自己最舒服的样子。

在两性关系中,无论角色如何,婚姻的本质是“我因为有你,变得更加快乐”,这就是一个家庭最终极的意义。

如果老公薪资很高

你会选择当全职太太吗?

点个在看,让更多的全职太太得到理解

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