2021年2月1日，湘潭市人社、工信、民政、交通、扶贫办、总工会、妇联等七部门联合发布《湘潭市“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动方案》，湘潭市将精心开展“六送”活动：
送红包留人。
鼓励全市各类企业根据疫情防控需要和生产经营实际，合理安排生产活动，采取发放留岗红包、过年礼包等措施，落实加班工资、错峰放假、弹性调休等待遇保障措施，吸引职工就地过年、在企休假。为外省留潭过年的农民工发放留岗红包(礼金)300元以上的企业，各县市区(园区)人社部门按300元/人的标准给予企业一次性稳岗留工补助。
送温暖安心。
加强对外出务工农民工家庭、留守家人的关心关爱，组织开展形式多样的节日慰问和上门服务活动，提供细致周到的人文关怀，减除外出务工人员后顾之忧。
送补贴稳岗。
组织“三送”小分队，摸清辖区内企业用工情况，组织用工需求量较大的企业与生产不饱和、富余员工较多的企业加强对接，开展用工余缺调剂。鼓励企业结合需要灵活安排职工在岗培训和技能提升培训，引导企业不裁员、少裁员。
送岗位到家。
深入开展“就业援助月”“春风行动”“点亮万家灯火”系列公共就业服务活动，针对农民工、就业困难人群等持续开展“三送”活动，将岗位、政策和补贴送到重点人群“家门口”。同时，利用好各类平台广泛宣传发布岗位，统筹线上线下招聘活动，面向重点群体深入推进“311”就业服务行动。
送培训到人。
大力实施职业技能提升行动，进一步加大农民工职业技能培训力度，开设面向重点缺工行业的“技能人才训练营”。对开展项目制职业技能培训的重点企业，可先行拨付不少于30%的职业技能培训补贴资金。
送政策入户。
加大就业创业和社会保险政策宣传力度，深化开展“三送”创业者，落实创业补贴和担保贷款政策，加强创业指导、创业培训和跟踪服务，帮助符合条件的人员申请享受创业扶持政策。
