（来源：湖南自然资源）
为切实加强内部管控，确保日常工作运转高效、重点工作全面完成、支部党建有实效、力争将难点变亮点，近日，省厅下发《通知》，在厅机关和直属单位全面开展内控标准化管理， 明确从4月1日起，新的办公内控系统投入使用。
为什么要实行内控标准化管理？
内控标准化管理是什么？
内控标准化管理怎么干？
答案，看下去你就知道了……
一、为什么要实行内控标准化管理？
《通知》指出，内控标准化管理既是推进治理体系和治理能力现代化的重要载体，又是转变工作作风、推进工作落实的重要抓手，同时也为绩效考核和干部评价提供科学依据，有助于建立“内部有压力、外部有效率、人人有动力”工作机制，是一项需要持续改进的管理创新。强调要充分认识内控标准化管理重大意义，切实提高思想认识，人人参与其中，保障各项工作顺利推进。
二、内控标准化管理是什么？
所谓内控，就是内部控制。具体来说就是在特定的环境下，为了提高工作效率、充分有效地获得和使用各种资源，达到既定管理目标，而在内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法，贯穿于事前预测、事中控制、事后监督全过程。所谓标准化，是指人们在管理社会实践中，对重复性的事物和概念，通过制订、发布、实施和评估统一标准，以获得最佳秩序和最好管理效益的行为和过程。内控标准化管理包含了“标、准、细、严”四个方面特征。
三、内控标准化管理怎么干？
《通知》明确了内控标准化建设的目标任务、组织领导、工作原则和工作内容。
（一）目标任务
一是通过分级分类任务管控，强化督查督办和工作落实；二是逐步打通业务数据交换通道，建立关键指标监控体系，开展适时检测评价；三是细化岗位职责，实行过程管理，把干部评价和绩效考核做在平时；四是加强数据关联分析和宏观研判，提高辅助决策能力水平；五是通过内控结果反馈，持续优化人、岗、事配置。
（二）组织领导
在厅党组统一领导下，成立工作小组，由周海兵厅长任组长，全体厅领导任副组长，负责重大问题协调和重点工作推进。下设内控办公室，负责日常工作。各处室局明确一名联络员，具体负责协调联络工作。直属单位根据进度安排，比照成立内控机构，负责本部门内控标准化管理。
（三）工作原则
一是不影响正常工作。
二是适用、管用、好用。
三是公平公正公开。
四是整体谋划、分步实施、持续优化。
（四）工作内容
一是任务管控。按照分级分类管控原则建立可执行的最优任务清单，落实到人到岗，运用信息化手段实现全过程节点管理。二是系统和数据集成。融合OA办公系统，实现“统一身份认证、统一用户管理、统一通讯管理、统一电子签章”。打通内控系统与其它业务系统数据交互通道，按需通过后台采集各类数据，实现主要业务指标适时监控。三是绩效评价。出台考评细则，开展全过程工作评价和绩效考核，持续优化改进考评方式和成果应用。四是辅助决策。纳入基础能力建设三年行动计划，一并统筹部署推进。
（五）时序安排
（一）关于任务管控（4月1日前试运行）
（二）关于系统集成（与正在开发的业务系统同部署、同推进、同完成）
（三）关于绩效考评（2020年底试运行、2021年全面运行）
（四）关于辅助决策（结合基础能力建设三年行动计划，统筹部署推进）
《通知》强调，要通过精准精细督促抓落实，推动工作作风持续转变，形成抓铁有痕、一抓到底工作机制，确保“千斤重担人人挑、人人头上有指标”。要把工作沟通协调作为基本手段，建立并落实好协调联络、专家咨询、评估调整、培训等制度，不断优化制度设计和工作举措。要对照党中央、国务院和省委、省政府决策部署，以及厅党组部署安排，加强工作研究，把每项重点工作分解到可执行和考评的具体工作任务，绩效指标分解落实到岗到人。
编辑：秦 梦
初审：万 波
审核：谢潇波
